MÓDULO 1

La primera característica de un gran líder es que sabe por qué y para qué hace las cosas. Provee de un sentido a lo que hace y va a por ello. Esa fuerza motriz caracteriza a los verdaderos líderes.

Si un líder debe manejar algo, es la comunicación y la escucha activa. Explicaremos en este módulo cómo comunican los líderes, pero sobre todo cómo escuchan de forma activa. Esto último les permite que su comunicación sea verdaderamente efectiva.

Una de las características más importantes de un líder es que no solo genera una visión de futuro, sino que consigue alcanzarlo. Hoy en día es imposible que una persona sola lo haga todo. El líder consigue que el equipo se involucre y alcance el objetivo y las metas propuestas. Consigue que las cosas sucedan.

Para conseguir resultados excelentes hay que dejar de hacer las cosas como siempre. La innovación y la creatividad son dos herramientas extraordinarias que derriban los paradigmas anteriores y que abre una nueva perspectiva más amplia para alcanzar grandes resultados.

Tal vez esta sea la característica más avanzada de un líder. Emocionar positivamente al equipo, conseguir una emoción grupal. Sorprende cómo un buen jardinero consigue que diferentes tipos de plantas, flores y arbustos formen algo tan hermoso, mucho más que los elementos por separado. Esta es la característica definitiva de algunos líderes que repasaremos con ejemplos.